Umstieg auf Office 2013 mit kombinierter Schulungslösung

Unser Umstieg auf Office 2013 machte es nötig, die ca. 250 Mitarbeitenden der Gastrosuisse und Gastroconsult AG, an 15 Standorten in der Schweiz, innert kürzester Zeit mit den wichtigsten Neuerungen vertraut zu machen. rissip lieferte, mit Ihrem Partner Klubschule Migros, eine kombinierte Schulungslösung: Einen auf unsere Bedürfnisse angepassten Onlinekurs für alle Mitarbeitenden und mehrere Workshops für unsere Poweruser. Mit dieser Lösung konnten wir unsere Ziele effizient erreichen. Wir würden das beim nächsten Umstieg wieder so machen.

Autor
Heinz Siegenthaler
Über:
lic. phil. I und M.A. Educational Media Verfügt über langjährige Erfahrung als Projektleiter E-Learning sowie in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning und Blended Learning Angeboten. Als Leiter Kursentwicklung bei der rissip GmbH ist er für die Pflege und den Ausbau des Kursangebots, die Entwicklung kundenspezifischer Kurse sowie für für die Beratung und Schulung von Kunden im Bereich der E-Learning-Kursentwicklung verantwortlich.
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